| ອົງການກຳມະບານການຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ແບ່ງປັນປະສົບການກັບອົງການກຳມະບານລາວ | |
| ຫວຽດນາມ - ລາວເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືໃນກິດຈະກຳອົງການກຳມະບານ |
ຕາມທ່ານ ຟານຊວນກວາງ ແລ້ວ, ການພົວພັນຮ່ວມມືລະຫວ່າງອົງການກຳມະບານກແຂວງ ກວາງນາມ - ຫວຽດນາມ ແລະ ອົງການກຳມະບານແຂວງເຊກອງ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຈຳປາສັກ (ລາວ) ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ສືບຕໍ່ພັດທະນາ. ແລະກາຍເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງກວາງນາມ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະກອນສອງແຂວງເຊກອງ ແລະ ແຂວງຈຳປາສັກ ໄດ້ສ້າງການພົວພັນບົນພື້ນຖານການຮ່ວມມື ແລະ ມິດຕະພາບລະຫວ່າງສອງແຂວງ, ປາດຖະໜາຢາກຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ແລະ ແຮງງານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ, ຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງແຕ່ລະຝ່າຍໃນສະພາບການພົວພັນຕ່າງປະເທດທີ່ດີ ແລະ ການແລກປ່ຽນ.
 |
ບັນດາຝ່າຍໄດ້ຈັດຕັ້ງຄະນະຜູ້ແທນພະນັກງານໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກ, ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບສະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ປະສົບການໃນຂະບວນການດຳເນີນງານ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານສະຫະພັນ. ພິເສດແມ່ນມີເນື້ອໃນກ່ຽວກັບວຽກງານໂຄສະນາອົບຮົມສຶກສາ, ປັບປຸງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນ ແລະ ຄົນງານ. ສະເພາະແມ່ນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງສອງພັກ ແລະ ສອງລັດ, ທັງເປັນການໂຄສະນາຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງຄວາມສາມັກຄີ, ມິດຕະພາບຂອງສອງທ້ອງຖິ່ນ.
ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພະນັກງານສະຫະພັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍຕົວຈິງຄື: ເຜີຍແຜ່ປະສົບການໃນການຕີລາຄາພະນັກງານ ແລະ ວາງແຜນກຳນົດພະນັກງານສະຫະພັນ; ຊ່ວຍເຫຼືອສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງເຊກອງ ໃນການຝຶກວິຊາຊີບ ແລະ ທັກສະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງສະຫະພັນ.
ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຝ່າຍໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາເວທີປາໄສແລກປ່ຽນປະສົບການໃນການລະດົມ ແລະ ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ; ວຽກງານປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ. ການເຊັນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ ແລະ ສັນຍາແຮງງານລະຫວ່າງສະຫະພັນກຳມະບານ, ພະນັກງານ ແລະ ນາຍຈ້າງກໍ່ມີຄວາມເປັນຫ່ວງ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນເຕັດປະເພນີຂອງສອງປະເທດ, ແຕ່ລະປີໄດ້ຈັດຕັ້ງຄະນະຜູ້ແທນໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ອວຍພອນປີໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການນຳແຂວງ ແລະ ອົງການສະຫະພັນແຮງງານຂອງສອງປະເທດ, ຜ່ານນັ້ນເພີ່ມທະວີການພົວພັນຮ່ວມມືແບບພິເສດຫວຽດນາມ - ລາວ.
ໃນປີ 2023, ສະຫະພັນການຄ້າກວາງນາມໄດ້ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືສາກົນ, ພິເສດແມ່ນການສ້າງຕັ້ງການພົວພັນກັບສະຫະພັນການຄ້າແຂວງ Gyeongnam - ສ.ເກົາຫຼີ.
ບັນດາວິສາຫະກິດ ສ.ເກົາຫຼີ ໄດ້ລົງທຶນຢູ່ ກວາງນາມ ນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ, ສະນັ້ນ ການພົວພັນດ້ານແຮງງານນັບມື້ນັບພັດທະນາ. ສອງຝ່າຍໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ, ໃນນັ້ນມີການຈັດຕັ້ງຄະນະຜູ້ແທນຂາເຂົ້າ ແລະ ອອກຕາມກົນໄກໝູນວຽນປະຈຳປີ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງເພື່ອໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງ 2 ແຂວງຂອງ 2 ປະເທດມີເງື່ອນໄຂໃນການພົບປະ, ແລກປ່ຽນປະສົບການໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ.
ຄຳຮຸ່ງ
