 | ມີໂອກາດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອນຳຄົນງານຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ ອາເມລິກາ |
| ນຳສະເໜີ ໃຫ້ ລາວ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກເພື່ອຮັບເອົາຄົນງານ ຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກ |
ບັນດາຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການກ່າວຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມຂອງແຂວງ Yamanashi ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງວິສາຫະກິດ 20 ກວ່າແຫ່ງທີ່ຮັບເອົາຄົນງານ ຫວຽດນາມ ຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ. ສະຖານີໂທລະພາບ NHK (ຍີ່ປຸ່ນ) ໄດ້ອ້າງຄຳແຈ້ງການຂອງອົງການປົກຄອງແຂວງ Yamanashi ທີ່ກ່າວວ່າ ຈຸດປະສົງຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ລະບົບປະກັນໄພໃໝ່ຈະເລີ່ມຮັບສະໝັກຕັ້ງແຕ່ເດືອນມິຖຸນາ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ.
ຕາມບໍລິສັດຫວຽດນາມທີ່ນຳໃຊ້ບໍລິການປະກັນໄພນີ້, ລະບອບປະກັນສຸຂະພາບໃໝ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພໍ່ແມ່ ຫຼື ຄູ່ສົມລົດ... ອາໄສຢູ່ປະເທດຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງ Yamanashi ພຽງແຕ່ຕ້ອງຈ່າຍ 10% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນແຕ່ລະຄັ້ງໄປຫາແພດ. ການປິ່ນປົວ.
 |
ແຂວງ ຢາມານາຊິ (ຍີ່ປຸ່ນ) ນຳໃຊ້ລະບອບປະກັນສຸຂະພາບໃໝ່ເພື່ອດຶງດູດຄົນງານຫວຽດນາມ. |
ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງລັດຖະບານແຂວງ Yamanashi ກ່າວວ່າສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ສະຫນັບສະຫນູນຄ່າປະກັນໄພສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ແຂວງຈະອຸດໜູນຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນ.
ທ່ານນາງ Irikura Yukiko, ຫົວໜ້າພະແນກຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊາວຕ່າງປະເທດແຂວງ Yamanashi ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພວກຂ້າພະເຈົ້າຢາກສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງຄວາມສະຫງົບເພື່ອແກ້ໄຂສະພາບຂາດເຂີນແຮງງານ”. .
ຕາມບົດລາຍງານຂອງກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ (ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ), ໃນ 4 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຍີ່ປຸ່ນ ຍັງຄົງແມ່ນຕະຫຼາດນຳໜ້າໃນການສົ່ງອອກແຮງງານຂອງ ຫວຽດນາມ ດ້ວຍແຮງງານ 29.665 ຄົນ.
 | ນຳສະເໜີ ໃຫ້ ລາວ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກເພື່ອຮັບເອົາຄົນງານ ຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກ ຍສໝ - ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມລັດຖະມົນຕີແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ລາວ - ຫວຽດນາມ ຄັ້ງທີ 8, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ດາວຫງອກຢຸ່ງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຝ່າຍລາວ ສືບຕໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອຮັບເອົາຄົນງານ ຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກໃນບັນດາໂຄງການລົງທຶນ, ໂຄງການກໍ່ສ້າງຢູ່ປະເທດນີ້... |
 | 8 ບັນຫາຂອງສະມາຊິກໃນຄະນະ, ຄົນງານ ແລະ ອົງການກຳມະບານໃດ້ສະເໜີຕໍ່ພັກ ແລະ ລັດ ຍສໝ - ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງອົງການກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ວັນທີ 2 ທັນວາ, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ຄະນະປະຕິບັດສູນກາງສະຫະພັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສັງລວມ, ຄັດເລືອກ 8 ບັນຫາໃຫຍ່ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ການນຳພັກ ແລະ ລັດ. |
ຄຳຮຸ່ງ
