| UNFPA ໜູນຊ່ວຍກວ່າ 158 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອສະກັດກັ້ນການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດຢູ່ 4 ແຂວງ | |
| ການບູລະນາການທາງເພດພາວະໃນບັນດານະໂຍບາຍແຮງງາານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳ ມຸ້ງໄປສູ່ຄວາມຍືນຍົງຢູ່ ສສ ຫວຽດນາມ |
ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 68 ຂອງຄະນະກຳມະການ ສະຖານະພາບຂອງແມ່ຍິງ (CSW): "ສົ່ງເສີມການບັນລຸຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ ດ້ວຍການແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ສະຖາບັນການຕອບໂຕ້ຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການເງິນ." ຂໍຮຽນທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ, ກະລຸນາບອກພວກເຮົາຄວາມໝາຍຂອງກອງປະຊຸມໄດ້ບໍ?
ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງໄດ້ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາບັນຫາບູລິມະສິດສູງຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ (UN) ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ສິ່ງດັ່ງກ່າວເກີດຈາກຄວາມຮັບຮູ້ລວມວ່າ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແມ່ນບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ ຖ້າບໍ່ມີການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະສະເໝີພາບຂອງແມ່ຍິງໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດສັງຄົມ. ສະນັ້ນ, ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການຮັບປະກັນສິດທິຂອງແມ່ຍິງໄດ້ຖືກສະແດງອອກ ແລະ ປະສົມປະສານເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (SDGs), ແລະ ຍັງເປັນບັນຫາຂ້າມຜ່ານໃນຫຼາຍຂະບວນການສ້າງອະນາຄົດຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດໃນມື້ນີ້.
 |
ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາໃນລະດັບສູງເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ |
ກອງປະຊຸມ CSW ຄັ້ງທີ 68 ປີນີ້ ມີຄວາມໝາຍຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ ເພາະການກະກຽມສະເຫຼີມສະຫຼອງ 30 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການດຳເນີນງານປັກກິ່ງ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ SDGs, ໂດຍສະເພາະ SDG 5 ກ່ຽວກັບການບັນລຸຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ໃນປີ 2030. ຫົວຂໍ້ CSW68 ແມ່ນ “ເລັ່ງລັດການບັນລຸຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ. ແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງທຸກຄົນ ໂດຍການແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ສະຖາບັນການຕອບສະໜອງທາງເພດ ແລະ ການເງິນ.”
ສະນັ້ນ, ດ້ວຍການແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກໂດຍຜ່ານທັດສະນະບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ແລະ ສະຖາບັນສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຍິງ-ຊາຍ, ໃນຂະນະທີ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານການເງິນ, CSW 68 ປີນີ້ໄດ້ວາງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເພື່ອເລັ່ງລັດຄວາມຄືບໜ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວາລະສຳຄັນຂອງໂລກນີ້. ຜົນໄດ້ຮັບແລະຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງກອງປະຊຸມ CSW ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງນະໂຍບາຍແລະໂຄງການໃນລະດັບໂລກ, ພາກພື້ນ ແລະ ປະເທດຊາດ.
ບັນດາສານດ້ານການທູດທີ່ ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຫວຽດນາມ ເນັ້ນໜັກວ່າ ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ຄືແນວໃດ?
ໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານຮອງປະທານປະເທດ ຍັງໄດ້ແລກປ່ຽນກັບ ປະຊາຄົມສາກົນ 4 ຂໍ້ສະເໜີ ເພື່ອເລັ່ງລັດ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍໃນຂົງເຂດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ສິດຂອງແມ່ຍິງ.
ທີໜຶ່ງແມ່ນຊຸກຍູ້ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນກົນໄກຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ພິເສດແມ່ນບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການລົບລ້າງຄວາມອຶດຫິວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່, ການປະກອບການ, ນະວັດຕະກຳ. ໃຫ້ບຸລິມະສິດແຫຼ່ງກຳລັງໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງຢູ່ບັນດາເຂດທີ່ເກີດວິກິດການດ້ານມະນຸດສະທຳ.
ອັນທີສອງ, ແມ່ນການເພີ່ມທະວີການເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະສ້າງໂອກາດການເຂົ້າເຖິງຂອງແມ່ຍິງແລະເດັກຍິງໃນວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ້ອງກັນແລະຕ້ານການຈໍາແນກແລະຄວາມຮຸນແຮງໃເຄືຍຂ່າຍອິນເຕີແນດ.
ທີສາມ ແມ່ນເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມສາກົນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຄວາມໝັ້ນຄົງບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕອບສະໜອງການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ.
ທີສາມ ແມ່ນເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມສາກົນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຄວາມໝັ້ນຄົງບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕອບສະໜອງການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ.
ສີ່ແມ່ນຊຸກຍູ້ການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືພັດທະນາແບບຍືນຍົງ; ເພີ່ມທະວີການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງສະຖາບັນແລະນະໂຍບາຍສໍາລັບປະເທດທີ່ພັດທະນາ; ແບ່ງປັນ, ເຜີຍແຜ່, ເສີມຂະຫຍາຍບັນດາແບບຢ່າງທີ່ດີ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ຂໍຮຽນທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ, ກະລຸນາປະເມີນຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຫວຽດນາມ ຢູ່ ສປຊ ໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດທົ່ວໂລກ?
ທີ່ເວທີປາໄສ ສປຊ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການໂອ້ລົມສົນທະນາ, ແບ່ງປັນປະສົບການ, ປະກອບສ່ວນສົມທົບກັບບັນດາປະເທດໃນການກໍ່ສ້າງຂອບການຮ່ວມມື ແລະ ບັນດາມາດຖານທົ່ວໂລກກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ. ຫວຽດນາມ ກໍ່ແມ່ນສະມາຊິກຂອງກຸ່ມເພື່ອນມິດກ່ຽວກັບຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນບັນດາຕຳແໜ່ງເຮັດວຽກຢູ່ ສປຊ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຕຳແໜ່ງການນຳ.
ຜ່ານຂະບວນການນັ້ນ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະກອບສ່ວນແທດຈິງ ແລະ ມີຄວາມໝາຍໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນລະດັບໂລກ. ກ່ຽວກັບວາລະຂອງແມ່ຍິງ, ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງສະຫະປະຊາຊາດ, ໃນໄລຍະດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນສະມາຊິກສະພາຄວາມໝັ້ນຄົງສະຫະປະຊາຊາດແຕ່ປີ 2008-2009, ຫວຽດນາມ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມເປີດກ້ວາງໂຄງການແມ່ຍິງ, ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ໄດ້ແນະນຳ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການຮັບຮອງເອົາມະຕິສະບັບເລກທີ 100/ນຍ. 1889 (ຕຸລາ 2009) - ມະຕິສະບັບທຳອິດຂອງສະພາຄວາມໝັ້ນຄົງ ສຸມໃສ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ ໃນໄລຍະຫຼັງການປະທະກັນ.
ໃນສະພາບການປະຈຸບັນ, ດ້ວຍບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ຫວຽດນາມສາມາດແບ່ງປັນປະສົບການໃດກັບປະຊາຄົມໂລກ?
ນະໂຍບາຍສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຫວຽດນາມ ແມ່ນຍາມໃດກໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງແມ່ຍິງໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ, ຍົກສູງຖານະຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນທຸກຂົງເຂດການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ. ບັນດາທິດທາງໃຫຍ່ດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃນລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ເອກະສານຫຼາຍສະບັບໃນລະບົບກົດໝາຍຫວຽດນາມ, ມີຍຸດທະສາດ ແລະ ແຜນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມນັບແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການປະກອບສ່ວນຂອງແມ່ຍິງໃນການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍ. ຫັນ ຫວຽດນາມ ເປັນປະເທດອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝໃນປີ 2045.
ບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຫວຽດນາມ ກໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກປະຊາຄົມໂລກ ແລະ ຕີລາຄາວ່າແມ່ນໜຶ່ງໃນ 10 ປະເທດປະຕິບັດໄດ້ດີທີ່ສຸດຈຸດໝາຍເລກ 5 ໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ເພີ່ມທະວີບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງ ສປຊ.
