 |
ທ່ານ ທອງສະຫລິດ ມັງໜໍ່ເມກ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ເຂດເລືອກຕັ້ງທີ 1 ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ. (ພາບ: ເກດສະໜາ)
ທ່ານ ທອງສະຫລິດ ມັງໜໍ່ເມກ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ເຂດເລືອກຕັ້ງທີ 1 ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ ໄດ້ສະເໜີວ່າ: ໄລຍະປີ 2014 - 2019 ເຫັນວ່າ ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫລາຍຂົງເຂດ ໄດ້ຫລາຍກວ່າ 1 ແສນຄົນ, ເຊິ່ງເຫັນວ່າມີການຂະຫຍາຍຕົວໄວຫລາຍສົມຄວນ ໄປຄຽງຄູ່ກັບການຂະຫຍາຍຕົວດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເຮັດໃຫ້ບັນຫາໃນການຕົກເຮ່ຍຂອງບຸກຄະລາກອນ, ໃນນັ້ນຂົງເຂດຄູໂດຍສະເພາະ ສົກປີ 2017-2018 ໄດ້ໂກຕາລັດຖະກອນ 1.850 ຄົນ ແຕ່ຕົວເລກສູນເສຍແມ່ນ 2.700 ກວ່າຄົນ ແລະ ສົກປີ 2018-2019 ໄດ້ໂກຕາ 930 ຄົນ ຕົວເລກສູນເສຍແມ່ນ 3.000 ກວ່າຄົນ ເຊິ່ງສາເຫດຂອງການສູນເສຍ ແມ່ນການເຄື່ອນຍ້າຍລະຫວ່າງຂະແໜງການ, ເຄື່ອນຍ້າຍຈາກອາຊີບຄູ ໄປຢູ່ຂະແໜງການອື່ນ ເຊິ່ງເປັນບັນຫາຢູ່ໃນຂົງເຂດນັ້ນ ເນື່ອງຈາກວ່າ ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ຄູເຫລົ່ານັ້ນບາງເທື່ອຍັງບໍ່ທັນເລິກເຊິ່ງ. ຕໍ່ບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ທ່ານໄດ້ສະເໜີໃຫ້ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ໃຫ້ນາມມະຍົດ ແລະ ເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ຄູຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ພ້ອມທັງສະເໜີໃຫ້ກວດກາຄືນ ການປະຕິບັດແຜນຍຸດທະສາດ ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ນັບແຕ່ມື້ເລີ່ມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາເຖິງປັດຈຸບັນ ວ່າໄດ້ຮັບໝາກຜົນໜ້ອຍຫລາຍຊ່ຳໃດ ແລະ ສະເໜີ ໃຫ້ບັນດາກະຊວງ ທີ່ມີໂຮງຮຽນ ແລະ ສູນຝຶກອົບຮົມຕ່າງໆ ໄດ້ຮ່ວມປຶກສາຫາລືກັນເພື່ອຊອກຊ່ອງທາງ ແລະ ວິທີການໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ໃນແຕ່ລະຂົງເຂດວຽກງານ ເພື່ອຮັບປະກັນທັງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ.
ພ້ອມດຽວກັນ, ສສຊ ຫລາຍທ່ານ ກໍໄດ້ສະເໜີລັດຖະບານແກ້ໄຂ ບັນຫາໂກຕ້າລັດຖະກອນໃນຂົງເຂດບູລິມະສິດ ຕ້ອງມີການເລືອກເຟັ້ນເອົາພະນັກງານ ໃສ່ແຕ່ລະຂົງເຂດໃຫ້ເໝາະສົມ ໂດຍສະເພາະຢູ່ເຂດຊົນນະບົດພູດອຍ ເປັນຕົ້ນແມ່ນວິຊາການ ຂົງເຂດກະສິກຳ, ແພດໝໍ ແລະ ຄູສອນ, ຄວນເບິ່ງຄືນຄວາມສອດຄ່ອງລະຫວ່າງ ວິຊາທີ່ຮຽນມາເພື່ອບັນຈຸເຂົ້າແຕ່ລະຂະແໜງການຢ່າງເໝາະສົມ, ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມງົບປະມານ ເຂົ້າໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ບັນຫາສຳຄັນອື່ນໆ ຈຳນວນໜຶ່ງ.
（ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ： ຈັນທະລອນ/ຂປລ）
